:: Informasi Lowongan Pekerjaan di Solo 2017 | Lowongan Kerja di Solo Raya Hari Ini | Lowongan Kerja di Solo Raya Bulan November 2017 | Bursa Kerja Online Surakarta | Lowongan Kerja di Sukoharjo 2017| Loker Terbaru di Klaten | Lowongan Kerja di Sragen | Loker Terbaru di Wonogiri | Lowongan Kerja di Karanganyar 2017 | Peluang Karir di Solo Raya ::

Rabu, 23 Agustus 2017

Lowongan Kerja di Ros-In Group - Karanganyar


Ros-In Group membutuhkan seorang profesional untuk posisi :
  1. ASSISTEN MANAGER SALES 
  2. KOORDINATOR PERSONALIA 
  3. QUALITY MANAGEMENT REPRESENTATIF (QMR) 
  4. PRODUK DEVELOPMENT OFFICER (PDO) 
  5. STAFF ACCOUNTING (ACC) 
  6. STAFF GENERAL AFFAIR/ LEGAL 
  7. STAFF AREA DEVELOPMENT 
  8. STAFF GENERAL AFFAIR ELEKTRONIKA 
  9. STAFF DESAIN 
  10. STAFF PERSONALIA 
  11. STAFF KEUANGAN 
  12. STAF PAJAK 
  13. STAFF TRAINING AND DEVELOPMENT ( TRAINING ) 
  14. MARKETING EXECUTIVE (ME) 
  15. SEKERTARIS DIREKSI 
  16. STAFF CUSTOMER CARE 
  17. KOORDINATOR SALES 
  18. JUNIOR PROGRAMER 
  19. CUSTOMER SERVICE UNIT (CSU) 
  20. STAFF PLAN DAN ANALISA 
Persyaratan :

ASSISTEN MANAGER SALES
  • Pria 
  • Usia Maks 40 Tahun 
  • Pendidikan D3/S1 Segala Jurusan 
  • Berpengalaman di bidang sales min. 3 Tahun 
  • Disiplin, tegas, kreatif, berjiwa pemimpin, memiliki problem solving dan analisa yang baik 
  • Mampu bekerja dalam perorangan maupun team 
  • Bersedia melalukan perjalanan dinas / mobile 
KOORDINATOR PERSONALIA
  • Pria 
  • Usia 25 – 30 Tahun 
  • Pendidikan S1 Psikologi 
  • Berpengalaman di bidang Personalia minimum 2 tahun 
  • Menguasai HR (Proses recruitment dan seleksi) 
  • Disiplin, tegas, memiliki jiwa pemimpin, mampu problem solving dan memiliki analisa yang baik 
  • Mampu bekerja dalam perorangan maupun tim 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 
QUALITY MANAGEMENT REPRESENTATIF (QMR)
  • Pria 
  • Usia Maks 35 Tahun 
  • Pendidikan S1 segala jurusan 
  • Berpengalaman di bidang audit perusahaan dan ISO 
  • Disiplin, tegas, berjiwa pemimpin, memiliki problem solving dan analisa yang baik 
  • Mampu bekerja secara perorangan maupun team 
  • Bersedia dinas luar / mobile 
PRODUK DEVELOPMENT OFFICER (PDO)
  • Pria 
  • Usia Max. 35 Tahun 
  • Pendidikan D3/S1 Segala Jurusan 
  • Memahami mengenai analisa pasar / kompetitor 
  • Kreatif 
  • Berpengalam dibidangnya min. 2 tahun 
  • Mampu bekerja secara perorangan maupun team 
  • Bersedia melakukan perjalan dinas/mobile 
STAFF ACCOUNTING (ACC)
  • Pria / Wanita 
  • Usia 25-30 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 / S1 Jurusan Akuntansi 
  • Berpengalaman di bidang keuangan minimum 1 tahun 
  • Mampu bekerja perorangan maupun tim 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, analisa yang baik dan problem solving yang baik 
STAFF GENERAL AFFAIR/ LEGAL
  • Pria 
  • Usia min. 26 Tahun 
  • Pendidikan S1 Hukum 
  • Memahami di bidang perizinan 
  • Berpengalaman di bidangnya min. 2 tahun 
  • Bersedia perjalanan dinas atau mobile 
  • Dapat berkomunikasi dengan baik 
  • Mampu bekerja secara team maupun individu 
STAFF AREA DEVELOPMENT
  • Pria / Wanita 
  • Usia Min. 25 Tahun 
  • Pendidikan Min. D3/S1 Segala Jurusan 
  • Memahami tentang analisa pasar / Kompetitor 
  • Kreatif, memiliki wawasan yang luas 
  • Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki problem solving yang baik 
  • Mampu bekerja secara individu maupun team 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas/mobile 
STAFF GENERAL AFFAIR ELEKTRONIKA
  • Pria 
  • Usia min. 20 Tahun 
  • Pendidikan min. STM/SMK bidang elektronika 
  • Memiliki pengalaman di elektronika selama min. 1 Tahun 
  • Ulet, cekatan, tanggung jawab 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 
STAFF DESAIN
  • Pria 
  • Usia Minimal min. 26 tahun 
  • Pendidikan Min D3/S1 Segala Jurusan 
  • Memiliki pengalaman bidang Desain Grafis 
  • Menguasai Photoshop, Coreldraw, dll. 
  • Ulet Cekatan, tanggung jawab 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 
STAFF PERSONALIA
  • Pria/wanita 
  • Usia Min. 26 tahun 
  • Pendidikan Min. S1 Hukum/Psikologi 
  • Memiliki relasi yang luas, wawasan yang luas, komunikatif, dan kreatif 
  • Berpengalaman dibidangnya min. 2 tahun 
  • Menguasai tentang Job Analisis dan Performance Appresial 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile. 
STAFF KEUANGAN
  • Pria 
  • Usia min. 26 Tahun 
  • Pendidikan min. D3/S1 Jurusan Ekonomi 
  • Berpengalaman di bidang keuangan min 1 Tahun 
  • Mampu berkomunikasi dan memiliki analisa yang baik 
  • Memahami dan menguasai tentang laporan keuangan 
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan 
STAF PAJAK
  • Pria
  • Pendidikan D3/S1 Perpajakan 
  • Usia Min. 26 Tahun 
  • Berpengalaman di bidang perpajakan min. 2 tahun 
  • Memiliki sertifikat brevet A & B 
  • Memiliki komunikasi dan analisa yang baik 
  • Bersedia melakukan dinas luar kota/ mobile 
STAFF TRAINING AND DEVELOPMENT ( TRAINING )
  • Pria 
  • Usia 26 Tahun 
  • Pendidikan D3/S1 Segala jurusan 
  • Memiliki Pengalaman dibidang training min. 2 Tahun 
  • Mampu bekerja perorangan maupun team 
  • Dapat membuat materi training 
  • Mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Kreatif dan komunikasi 
  • Bersedia dinas luar kota/ mobile 
MARKETING EXECUTIVE (ME)
  • Pria/Wanita 
  • Usia minimum 25 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 / S1 Segala Jurusan 
  • Berpengalaman minimum 2 tahun di bidang marketing, 
  • Berpenampilan menarik / good looking 
  • Mampu berkomunikasi dan attitude yang baik 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 
SEKERTARIS DIREKSI
  • Wanita
  • Usia Minimum 25 Tahun 
  • Pendidikan Min. D3 / S1 Segala Jurusan 
  • Berpengalaman dibidangnya min. 1 Tahun 
  • Memahami tentang administrasi 
  • Memiliki SIM A 
  • Mampu berkomunikasi dan attide yang baik 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas/mobile 
STAFF CUSTOMER CARE
  • Wanita 
  • Usia Minimum 25 Tahun 
  • Pendidikan Min. D3 / S1 Segala Jurusan 
  • Berpengalaman dibidang Customer Servise min. 1 tahun 
  • Menguasai bidang pelayanan 
  • Mampu berkomunikasi dan attide yang baik 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas/mobile 
KOORDINATOR SALES
  • Pria/wanita 
  • Usia maks 35 tahun 
  • Pendidikan min. D3/S1 segala jurusan 
  • Memahami dan menguasai tentang sales 
  • Berpengalaman di bidang sales min. 2 tahun 
  • Memiliki komunikasi, analisa, dan problem solving yang baik. 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas/mobile 
JUNIOR PROGRAMER
  • Pria/wanita 
  • Pendidikan D3 Teknik Komputer 
  • Minimal memiliki 1 prototipe aplikasi 
  • Menguasai alogaritma pemograman 
  • Mampu menulis coding dengan menggunakan pemrograman tertentu 
  • Memahami konsep basis data 
  • Mengerti dan memahami objec oriented 
CUSTOMER SERVICE UNIT (CSU)
  • Pria 
  • Usia min. 23 Tahun 
  • Pendidikan min. SMA/SMK 
  • Tinggi badan min 165 cms 
  • Berpengalaman di bidang customer service min 1 tahun 
  • Berpenampilan menarik 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik 
  • Memiliki analisa dan problem solving yang baik 
  • Bersedia bekerja dengan sistem shif 
STAFF PLAN DAN ANALISA
  • Pria 
  • Usia min. 26 Tahun 
  • Pendidikan min. D3/S1 segala jurusan 
  • Menguasai tentang Customer Service 
  • Berpengalaman di bidangnya min 1 tahun 
  • Berpenampilan menarik 
  • Mampu berkomunikasi dan analisa yang baik 
Ketentuan berkas yang harus di lengkapi sebagai berikut:
  • Surat Lamaran 
  • Curiculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup 
  • FC KTP 
  • FC SKCK 
  • FC Surat Keterangan Sehat 
  • FC Ijasah Terakhir dan Pendukung 
  • FOTO Berwarna (4X6) 2 Lembar 
Kirimkan berkas lamaran Anda ke :

Ros-In Group 
Jl. Raya Solo-Sragen KM 7, Jaten, Palur, Karanganyar ( Gudang Bawang) 
Up. Febrisunu Adhitya (Holding) 

Email ke : 
hrd.rosaliagroup@gmail.com

Exp Date : 31 Agustus 2017 

Mohon menuliskan Posisi Yang Dilamar Pada Pojok Amplop / Subjek Email (Posisi yang dilamar)





Follow US on Twitter

LIKE US

FOLLOW TWITTER LOKER JAWA TENGAH & DIY

  © Portal Info Lowongan Kerja Solo Raya 2017 The Professional Template by Ourblogtemplates.com Supported by Gudang Kaos Distro

Back to TOP