Loker Sukoharjo untuk 7 Posisi di Toko Mulia HPL Kartasura

Loker Sukoharjo untuk 7 Posisi di Toko Mulia HPL Kartasura - We are hiring!

1. HELPER TOKO
2. DRIVER SIM A
3. OPERATOR FORKLIFT
4. SALES HUNTER/LAPANGAN
5. FRONT OFFICE/PRAMUNIAGA
6. ADMIN STOK
7. STAFF HRD

Kualifikasi Loker Sukoharjo untuk 7 Posisi di Toko Mulia HPL Kartasura 

HELPER TOKO

• Laki-laki
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK 
• Sehat jasmani dan rohani
• Kuat mengangkat dan menjunjung barang
• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja sama dalam tim

Tugas Utama

• Membantu penerimaan dan penataan barang di area kerja.
• Menyiapkan barang sesuai permintaan pelanggan.
• Membantu proses bongkar muat barang.
• Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja.
• Membantu pelayanan pelanggan apabila diperlukan.
• Membantu pengecekan stok fisik barang.
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.

Proses Seleksi

• Administrasi > Interview > Pengumuman

DRIVER SIM A

• Laki-laki
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Memiliki SIM A yang masih berlaku
• Sehat jasmani dan rohani
• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja sama dalam tim

Tugas Utama

• Mengemudikan kendaraan perusahaan untuk proses pengiriman barang.
• Memastikan barang dikirim dengan aman, tepat waktu, dan sesuai tujuan.
• Membantu proses bongkar muat barang apabila diperlukan.
• Melakukan pemeriksaan kendaraan sebelum dan sesudah digunakan.
• Menjaga kebersihan dan kondisi kendaraan.
• Mematuhi peraturan lalu lintas serta SOP perusahaan.
• Melaporkan apabila terdapat kendala pada kendaraan maupun proses pengiriman.
• Membantu memastikan dokumen pengiriman diterima dan dikembalikan sesuai prosedur perusahaan.
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai kebutuhan operasional.

Proses Seleksi

• Administrasi > Interview > Test Drive > Pengumuman

OPERATOR FORKLIFT

• Laki-laki.
• Pendidikan minimal SMA/SMK.
• Memiliki pengalaman sebagai operator forklift menjadi nilai tambah.
• Memiliki SIO/sertifikat K3 operator forklift menjadi nilai tambah.
• Mampu mengoperasikan forklift dengan baik.
• Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja dalam tim.
• Bersedia bekerja dalam sistem shift.
• Sehat jasmani dan rohani.

Tugas Utama

• Mengoperasikan forklift sesuai SOP dan ketentuan keselamatan kerja.
• Memindahkan, mengangkat, dan menata barang sesuai instruksi atasan.
• Melakukan loading dan unloading barang dengan aman dan efisien.
• Menyusun palet barang di area gudang sesuai layout penyimpanan.
• Memastikan barang yang dipindahkan dalam kondisi aman dan tidak rusak.
• Melakukan pemeriksaan harian (checklist) kondisi forklift sebelum dan sesudah digunakan.
• Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja serta peralatan yang digunakan.
• Membantu pekerjaan gudang lainnya sesuai arahan atasan.

Proses Seleksi

• Administrasi > Interview

SALES HUNTER (SALES LAPANGAN)

• Laki-laki.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK.
• Memiliki SIM C aktif.
• Berpengalaman di bidang sales menjadi nilai tambah.
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan persuasif.
• Mampu bekerja target dan mandiri.
• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
• Bersedia bekerja di lapangan dan melakukan perjalanan dinas.

Tugas Utama

• Mencari dan membuka peluang kerjasama baru.
• Memperkenalkan produk perusahaan kepada calon pelanggan.
• Melakukan kunjungan rutin ke pelanggan dan calon pelanggan.
• Menjaga dan membangun hubungan baik dengan pelanggan.
• Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
• Melaporkan aktivitas dan hasil penjualan secara berkala.
• Mengumpulkan informasi pasar dan kebutuhan pelanggan.
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Proses Seleksi

• Administrasi > Interview

FRONT OFFICE PENJUALAN

• Laki-laki / Perempuan.
• Pendidikan minimal SMA/SMK.
• Menguasai komputer (Ms. Office).
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.
• Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja dalam tim.
• Berpenampilan rapi dan menarik.
• Berpengalaman di bidang front office/penjualan menjadi nilai tambah.

Tugas Utama

• Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional secara langsung, telepon, maupun online.
• Menerima dan memproses pesanan pelanggan dengan akurat.
• Memberikan informasi produk, harga, dan promo kepada pelanggan.
• Membuat dan mengelola nota penjualan.
• Melakukan input data penjualan dan administrasi terkait ke dalam sistem.
• Berkoodinasi dengan tim gudang, sales, dan bagian terkait lainnya.
• Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat.
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Proses Seleksi

• Administrasi > Interview

ADMIN STOK

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK (D3/S1 diutamakan)
• Mampu mengoperasikan Microsoft Excel
• Teliti, komunikatif, memiliki kemauan belajar, dan mampu bekerja sama dalam tim
• Berpengalaman di bidang administrasi atau pengelolaan. stok menjadi nilai tambah

Tugas Utama

• Melakukan input dan pembaruan data stok pada sistem.
• Melakukan pengecekan dan verifikasi kesesuaian data stok dengan kondisi fisik barang di area kerja..
• Membantu pelaksanaan stock opname secara berkala.
• Menyiapkan laporan stok sesuai kehutuhan perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim gudang dan bagian terkait mengenai pergerakan stok.
• Melakukan pengarsipan dokumen administrasi stok.
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai kebutuhan operasional.

Proses Seleksi

• Administrasi > Interview > Test Tertulis /Praktik (Excel) > Pengumuman

STAFF HRD

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 32 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Hukum
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Teliti, rapi, terorganisir dan mampu menjaga kerahasiaan
• Menguasai administrasi kepegawaian dan dokumen HR
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Berpengalaman di bidang HRD menjadi nilai tambah

Tugas Utama

• Melakukan proses administrasi kepegawaian (data karyawan, mutasi, promosi, resign, dll).
• Mengelola dokumen dan arsip kepegawaian secara rapi dan teratur.
• Mengurus kehadiran, izin, cuti, lembur, dan data absensi karyawan.
• Membantu proses rekrutmen mulai dari pembuatan iklan hingga onboarding.
• Mengelola kontrak kerja, masa percobaan, perpanjangan dan terminasi.
• Menangani BPJS Ketenagakerjaan (kepesertaan, perubahan data, pelaporan).
• Membantu pelaksanaan training, evaluasi kinerja, dan kegiatan HR lainnya.
• Memberikan support dan informasi kepada karyawan terkait kebijakan perusahaan.

Proses Seleksi

• Administrasi > Interview > Test Tertulis /Praktik (Jika ada) > Pengumuman

Benefit:

• Gaji pokok
• Tunjangan
• BPJS Ketenagakerjaan
• THR sesuai ketentuan perusahaan

Walk In Interview:

• Senin-Jumat
• 10.00-14.00 WIB

Alamat Perusahaan:

TOKO MULIA HPL KARTASURA

Jl. A Yani No 87-89 Kartasura, Sukoharjo

Informasi & Kontak:

0851 7982 6058

Cantumkan LOKERSOLORAYA.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda

Jangan lupa follow Instagram @LOKERSOLORAYA.OFFICIAL agar tidak ketinggalan update info loker terbaru