Lowongan Kerja Bulan April 2017 di PT. Cahaya Sakti Motor - Penempatan Solo, Karanganyar, Sragen, Wonogiri, dan Sukoharjo

PT. Cahaya Sakti Motor merupakan dealer dan bengkel resmi Honda yang bergerak di bidang jual beli sepeda motor. Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi:

1. KEPALA DEALER
2. SUPERVISOR MARKETING
3. SALES COUNTER
4. MARKETING EXECUTIVE
5. STAFF ACCOUNTING & PAJAK
6. ADMINISTRASI
7. STAFF PROMOSI
8. PENGAWAS PROYEK
9. MEKANIK
10. PERSYARATAN

Kualifikasi:

1. KEPALA DEALER

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan
• Belum menikah (lebih diutamakan)
• Berpengalaman sebagai Supervisor Marketing maupun di atasnya minimal 2 tahun
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
• Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
• Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
• Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
• DOMISILI: Solo dan sekitarnya

2. SUPERVISOR MARKETING

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
• Belum menikah (lebih diutamakan)
• Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 2 tahun
• Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
• Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing
• Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif.
• Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan
• DOMISILI: Sragen, Karanganyar, Karangpandan, Wonogiri, Colomadu, Sukoharjo, Solo dan sekitarnya

3. SALES COUNTER

• Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
• Belum menikah (lebih diutamakan)
• Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
• Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
• Berpenampilan menarik, komunikatif, dan persuasif
• DOMISILI: Sragen, Karangpandan, Solo, dan sekitarnya

4. MARKETING EXECUTIVE

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
• Memiliki sim C dan kendaraan pribadi
• Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
• Komunikatif dan persuasi
• DOMISILI: Sragen, Karanganyar, Karangpandan, Wonogiri, Sukoharjo, Colomadu, Solo dan sekitarnya

5. STAFF ACCOUNTING & PAJAK

• Wanita, usia maksimal 28 Tahun 
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Ekonomi/Manajemen
• Belum menikah (lebih diutamakan)
• Berpengalaman sebagai akunting minimal 1 tahun (lebih diutamakan) 
• Menguasai akunting dasar (pembuatan neraca, jurnal, dan laporan laba rugi) lebih diutamakan (untuk staff accounting)
• Menguasai perpajakan lebih diutamakan (untuk staff pajak)
• Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet) 
• Teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• DOMILI: Solo dan sekitarnya

6. ADMINISTRASI

• Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan
• Belum menikah (lebih diutamakan)
• Berpengalaman dalam bidang administrasi minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
• Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
• Teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• DOMISILI: Wonogiri, Colomadu, Solo dan sekitarnya

7. EDP / MARKETING SUPPORT

• Pria, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan (jurusan Teknik Komputer Jaringan/Informatika lebih diutamakan)
• Belum menikah (lebih diutamakan)
• Berpengalaman dalam bidang entry data atau marketing support (lebih diutamakan)
• Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
• Menguasai software, hardware, dan masalah jaringan (lebih diutamakan)
• Menguasai desain, seperti coreldraw & photoshop (lebih diutamakan)
• Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• DOMISILI: Solo dan sekitarnya

8. STAFF PROMOSI

• Pria, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan atau SMK berpengalaman
• Belum menikah (lebih diutamakan)
• Menguasai Ms. Office dan Internet
• Memiliki kemampuan desain grafis (minimal CorelDraw dan Photoshop)
• Memiliki kemampuan planning dan organizing
• Sanggup bekerja di lapangan
• Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• DOMISILI: Solo dan sekitarnya

9. PENGAWAS PROYEK

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil/Arsitektur atau SMK yang sudah berpengalaman
• Belum menikah (lebih diutamakan)
• Berpengalaman dalam bidang yang sama minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
• Menguasai Autocad 2D / 3D (lebih diutamakan)
• Menguasai tentang konstruksi dan bangunan
• Teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• DOMISILI: Solo dan sekitarnya

10. MEKANIK

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMK Teknik Otomotif 
• Memiliki sertifikasi PMT-1 (lebih diutamakan)
• Tekun, jujur, dan bertanggung jawab
• Sanggup bekerja dengan target
• DOMISILI: Karanganyar, Solo dan sekitarnya

KIRIM LAMARAN VIA EMAIL KE:

recruitment@cahayasaktimotor.com

atau KIRIM LAMARAN SESUAI DOMISILI VIA POS/LANGSUNG KE:

Solo/Pusat

HRD PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SURAKARTA

Jl. Yos Sudarso 280 Kratonan Surakarta

Radjiman

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR RADJIMAN

Jl. Dr. Radjiman 657 Pajang Surakarta

Colomadu

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR COLOMADU

Jl. Adi Sumarmo 12 Colomadu

Telukan

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR TELUKAN

Jl. Raya Telukan 28 Grogol Sukoharjo

Karanganyar 

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGANYAR 

Jl. Lawu 460 Karanganyar

Karangpandan 

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGPANDAN 

Jl. Lawu 215 Karangpandan 

Wonogiri 

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR WONOGIRI 

Jl. Ahmad Yani 108 Wonogiri 

Sragen 

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SRAGEN

Jl. Raya Sukowati 412 Sragen 

Harap mencantumkan POSISI & CABANG YANG DILAMAR di judul email bagi pelamar via EMAIL

Harap mencantumkan POSISI YANG DILAMAR di pojok kanan atas amplop bagi pelamar via LANGSUNG/POS