Lowongan Kerja Bulan Mei 2019 PT. Cahaya Sakti Chandra Motor - Penempatan Semua Cabang

PT. CAHAYA SAKTI CHANDRA MOTOR 

PT. Cahaya Sakti Chandra Motor menjadi ” Brand Image” Dealer & Bengkel Resmi HONDA di eks Karesidenan Surakarta, DIY, dan Jawa Timur. Sehubungan dengan pengembangan Cabang dan Departemen di PT Cahaya Sakti Chandra Motor, Kami membuka kesempatan kepada Anda untuk bergabung dengan kami pada posisi: 

1. KEPALA CABANG 
2. SUPERVISOR MARKETING 
3. KEPALA MEKANIK 
4. KEPALA SPAREPART 
5. STAFF PROMOSI 
6. STAFF AUDIT DAN ACCOUNTING 
7. STAFF PAJAK 
8. STAFF AHASS 
9. CUSTOMER RELATION MANAGEMENT 
10. MARKETING MEDIA SOSIAL 
11. STAFF ADMINISTRASI 
12. SALES COUNTER 
13. MEKANIK 
14. MARKETING SPAREPART 
15. MARKETING EXECUTIVE (SALES LAPANGAN) 

Persyaratannya:

KEPALA CABANG

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun 
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan 
• Pengalaman Supervisor Marketing Dealer minimal 2 tahun 
• Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab 
• Memiliki kemampuan leadership, planning dan organizing 
• Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan 

SUPERVISOR MARKETING

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun 
• Pendidikan minimal SMA/SMK 
• Pengalaman minimal 1 tahun bidang marketing Dealer 
• Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab 
• Memiliki kemampuan leadership, planning dan organizing 
• Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan 

KEPALA MEKANIK

• Pria, usia maksimal 40 tahun 
• Pendidikan minimal SMK Teknik Otomotif/sederajat 
• Pengalaman otomotif/bengkel, memiliki sertifikasi PMT 
• Memiliki jiwa kepemimpinan, sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan 
• Domisili Solo lebih diutamakan 

KEPALA SPAREPART

• Pria, usia maksimal 40 tahun 
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan, otomotif/mesin diutamakan 
• Berpengalaman dibidang marketing sparepart/bengkel 
• Dapat mengendarai mobil diutamakan 
• Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing 
• Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan 
• Domisili Solo lebih diutamakan 

STAFF PROMOSI

• Pria, usia maksimal 35 tahun 
• Pendidikan minimal D3 Manajemen/Ilmu Komunikasi 
• Menguasai Correldraw dan Photoshop 
• Memiliki pengalaman event management/ advertising & promotion/ public relation 
• Komunikasi interaktif dan dapat bekerja tim 
• Siap bekerja mobile dan dibawah tekanan 
• Domisili Solo lebih diutamakan 

STAFF AUDIT DAN ACCOUNTING

• Pria/ Wanita single, usia maksimal 30 tahun 
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi 
• Menguasai akunting dasar (pembuatan neraca, jurnal, laporan laba rugi) 
• Dapat mengendarai mobil (diutamakan) 
• Domisili Solo lebih diutamakan 

STAFF PAJAK

• Wanita single, usia maksimal 30 tahun 
• Pendidikan minimal D3 Perpajakan 
• Memiliki sertivikat Brevet A & B (diutamakan) 
• Tekun, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan 
• Domisili Solo lebih diutamakan 

STAFF AHASS

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun 
• Pendidikan minimal SMK teknik otomotif / mesin 
• Berpengalaman dibidang sparepart motor minimal 2 tahun 
• Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet) 
• Tekun, jujur, bertanggung jawab, dan dapat berkomunikasi dengan baik 
• Dapat mengendarai mobil lebih diutamakan 

CUSTOMER RELATION MANAGEMENT 

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun 
• Pendidikan minimal D3 Komputer/Teknik Informatika/Managemen 
• Menguasai komputer dan jaringan 
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan event management 
• Teliti, tekun dan dapat bekerja secara team 
• Penempatan Cabang Sragen 

MARKETING MEDIA SOSIAL

• Pria/ Wanita single, usia maksimal 25 tahun 
• Pendidikan minimal SMK 
• Dapat mengelola Website 
• Menguasai Media Sosial secara up to date (facebook,instagram, dll) 
• Berpengalaman membuat desain dan dapat membuat content iklan 
• Dapat meningkatkan penjualan via jaringan sosial media 
• Dapat berkomunikasi dengan baik, interaktif, dan kreatif 
• Penempatan Solo 

STAFF ADMINISTRASI

• Wanita single, usia maksimal 30 tahun 
• Pendidikan minimal SMA/ SMK segala jurusan 
• Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan) 
• Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet) 
• Dapat berkomunikasi dengan baik, teliti, tekun, dan bertanggung jawab 
• DOMISILI : Solo, Karanganyar, dan Sragen 

SALES COUNTER

• Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun 
• Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan 
• Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 1 tahun (lebih diutamakan) 
• Tekun, jujur, dan bertanggung jawab 
• Berpenampilan menarik, komunikatif, dan persuasive 
• Penempatan Yogyakarta, Solo, dan Karanganyar 

MEKANIK

• Pria/Wanita, usia maksimal 45 tahun 
• Pendidikan minimal SMK Teknik Otomotif 
• Pengalaman otomotif/bengkel 
• Tekun, jujur, dan bertanggung jawab 

MARKETING SPAREPART 

• Pria/ Wanita, usia maksimal 35 tahun 
• Pendidikan minimal SMK otomotif/ SMK sederajat paham sparepart motor 
• Menguasai area Karesidenan Solo, Yogyakarta, dan Jawa Timur 
• Komunikasi baik, ulet, jujur dan bertanggung jawab 
• Sanggup bekerja dengan target dan mobile 
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A 

MARKETING EXECUTIVE (SALES LAPANGAN) 

• Pria/ Wanita, usia maksimal 40 tahun 
• Pendidikan minimal SMP 
• Berpenampilan rapi dan memiliki komunikasi yang baik 
• Ulet, jujur dan bertanggung jawab 
• Sanggup bekerja dengan target 
• Penempatan semua Cabang dan Pos 

Kirim lamaran via email dengan subjek :

NAMA/PENDIDIKAN-JURUSAN/POSISI/DOMISILI 

recruitment@cahayasaktimotor.com 

atau 

KIRIM LAMARAN VIA POS/LANGSUNG KE:

HRD PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SURAKARTA

Jl. Yos Sudarso 280 Kratonan Surakarta 

Cabang RADJIMAN

 Jl. Dr. Radjiman 657 Pajang Surakarta 

Cabang KARANGANYAR 

Jl. Lawu 460 Karanganyar 

Cabang KARANGPANDAN

 Jl. Lawu 215 Karangpandan 

Cabang WONOGIRI

 Jl. Ahmad Yani 108 Wonogiri 

Cabang SRAGEN 

Jl. Raya Sukowati 412 Sragen 

Cabang NGAWI 

Jl. PB Sudirman 10 Ngawi 

Cabang SUTOYO

 Jl. Mayjend Sutoyo 54 Mantrirejon Yogyakarta 

Cabang KUSUMANEGARA

 Jl. Kusumanegara 66 Yogyakarta