Lowongan Kerja Solo Agustus 2020 di iLuFA Distribusindo (CV SJS)

Lowongan Kerja Solo Agustus 2020 di iLuFA Distribusindo (CV SJS) - Dalam rangka meraih visi untuk pengembangan cabang baru, CV SJS (iLuFA Distribusindo) mencari anak-anak muda yang energik untuk bergabung bersama kami dan mengisi posisi sebagai berikut: 

1. HRD TRAINER 
2. DIGITAL MARKETING & MULTIMEDIA SUPERVISOR 
3. E-COMMERCE STAF 
4. KABAG AUDIT 
5. MARKETING RESEARCH AND STRATEGY SUPERVISOR 
6. KEPALA BAGIAN HRD 

Syarat Lowongan Kerja Solo Agustus 2020 di iLuFA Distribusindo (CV SJS)

HRD TRAINER 

• Pendidikan S1 (Diutamakan Psikologi, Manajemen, Ilmu Komunikasi) 
• IPK min 3.00 
• Pengalaman sebagai HRD Trainer minimal 1 tahun 
• Usia maksimal 28 tahun 
• Tertarik dengan Smartphone / Mobile Gadget/ Accessories Gadget 
• Tertarik dengan dunia mengajar, membimbing, presentasi, fasilitator, dan people development 
• Komunikatif, memiliki kemampuan interpersonal dan kepemimpinan 
• Memiliki motivasi yang kuat untuk belajar hal baru 
• Bersedia untuk dinas ke luar kota
• Tanggung jawab:
• Menganalisa, memberikan training, dan mengevaluasi program pelatihan kepada store crew
• Membuat dan mengembangkan modul - modul pelatihan mengenai accessories gadget
• Menjaga kualitas hasil training dengan mengunjungi outlet - outlet retail di area. 

DIGITAL MARKETING & MULTIMEDIA SUPERVISOR 

• Pria/ Wanita usia min 30 tahun & maks 40 tahun 
• Pendidikan: S1 (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Bisnis Telekomunikasi & Informatika, Ilmu Komunikasi) 
• IPK min. 3,00 
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor. 
• Menguasai software video maker, software design grafis, audio video production, termasuk mengoperasikan peralatan kamera dll (pengalaman/expert) 
• Mampu menyusun script video 
• Mampu membuat content untuk social media 
• Mampu memimpin tim 
• Tanggung jawab:
• Melakukan analisa aktivitas marketing terutama marketing online
• Berperan aktif dalam media sosial, visualisasi data (search engine marketing, technology tools & platform) 

E-COMMERCE STAF 

• Pendidikan minimal SMA/SMK 
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai admin social media & e-commerce online shop 
• Usia maksimal 28 tahun 
• Memiliki pengatahuan luas mengenai digital marketing dan social media 
• Kreatif, inovatif, jujur, ulet, cekatan dan memiliki kemampuan menganalisa 
• Memahami strategi periklanan di social media 
• Aktif mempelajari fitur-fitur baru di social media 
• Tanggung jawab:
• Memberikan informasi dan solusi pada customer di social media & e-commerce
• Melakukan upload gambar produk terbaru ke dalam marketplace
• Mengelola aktivitas digital dan social media
• Membuat strategi digital untuk membangun brand, content, dan followers. 

KABAG AUDIT

• Pria/ Wanita usia min 30 tahun & maks 35 tahun 
• Pendidikan : Minimal SMK, D3 akuntansi/keuangan/manajemen 
• IPK min. 3,00 
• Pengalaman Supervisor/Kabag Auditor minimal 3 tahun 
• Mampu menggunakan Microsoft Office 
• Menguasai program GBS 
• Memiliki kemampuan leadership, koordinasi, teknik komunikasi, dan presentasi. 
• Memiliki kemampuan analisis, planning, eksekusi, dan problem solving
• Tanggung jawab:
• Mengorganisir dan memimpin proses control terhadap stok barang, SOP, dan sarana prasarana yang telah diberikan perusahaan
• Menjamin adanya perbaikan atas kontrol yang telah dilakukan
• Mengevaluasi kinerja Audit dan mengusulkan saran pengembangan untuk Bagian Audit dalam rangka menciptakan kinerja yang efektif dan efisien
• Mengorganisir dan memimpin proses control terhadap stok barang, SOP, dan sarana prasarana yang telah diberikan perusahaan. 

MARKETING RESEARCH AND STRATEGY SUPERVISOR

• Pria/ Wanita usia 25-40 tahun 
• Pendidikan : S1 Manajemen Bisnis, Komunikasi Pemasaran & Branding, Manajemen Pemasaran 
• IPK min. 3,00 
• Berpengalaman 3-5 tahun dalam bidang pemasaran & periklanan. 
• Memiliki jiwa leadership yang tinggi, berintegritas, dan communication skill. 
• Siap dengan target. 
• Siap bekerja di bawah tekanan. 
• Mampu bekerja secara multi tasking dan bekerja dalam tim. 
• Mengetahui cara membuat strategi marketing baik secara online & offline. 
• Terbiasa menggunakan program SPSS, Microsoft Office, & Online survey platform. 
• Memahami tentang Marketing Research & olah data 
• Dapat menganalisa segmentasi pasar & pelanggan, memilih fokus pasar, dan menentukan posisi nilai ataupun penawaran produk. 
• Tanggung jawab:
• Mengadakan riset pemasaran sebagai upaya mengumpulkan wawasan/informasi mengenai target dan segmentasi pasar yang baru
• Memimpin dan melakukan kontroling team ketika riset pemasaran berlangsung
• Mengembangkan pergerakan bauran pemasaran yang telah terbentuk di cabang-cabang perusahaan sehingga ter-upgrade sesuai kebutuhan pasar saat ini. 

KEPALA BAGIAN HRD 

• Pria/ Wanita usia min 30 tahun & maks 40 tahun 
• Pendidikan : S1 (diutamakan jurusan Psikologi/ Hukum/Manajemen) 
• IPK min. 3,00 
• Pengalaman minimal 5 tahun 
• Memiliki kemampuan leadership, teknik komunikasi, interaksi, negoisasi, bekerja dalam tim 
• Menguasai personalia, rekrutmen, training & development 
• Tanggung jawab:
• Menjamin tersedianya SDM yang kompeten dalam bidang kerjanya secara tepat waktu dan tepat jumlah
• Menjamin tersedianya data administrasi kepegawaian yang akurat dan up to date sebagai dasar pengambilan kebijakan perusahaan dibidang kepegawaian
• Menjamin tersedianya dokumen penunjang fungsi kepegawaian dan melakukan review secara berkala agar senantiasa up to date
• Menciptakan hubungan industrial yang harmonis untuk mencapai ketenangan kerja (ketenangan kerja dan ketenangan usaha) di lingkungan perusahaan
• Mengembangkan sikap, perilaku dan ketrampilan karyawan. 

Lamaran bisa dikirim melalui email :

rekrutment168.ilufa@gmail.com 

Format subject : NAMA_POSISI YANG DILAMAR 

atau 

Head Office iLuFA

Jl. Siwalan No.45, Kerten, Laweyan, Surakarta 

atau 

Dikirimkan langsung ke seluruh outlet iLuFA 

Cantumkan LOKERSOLORAYA.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda