Lowongan Kerja Sukoharjo Januari 2022 di Jujura

Assalammualaikum…

(Jangan lupa dijawab ya salamnya)

Lowongan Kerja Sukoharjo Januari 2022 di Jujura - Apakah Anda seorang yang tinggi rasa keingintahuannya ?

Apakah Anda generasi millenial yang rindu tantangan baru ?

Apakah Anda seorang yang siap ditempa untuk bertumbuh bersama puluhan tim lainnya?

Dan pertanyaan dari kami yang paling penting yaitu : Apakah Anda saat ini sedang cari pekerjaan ?

Jika iya, Andalah orang yang saat ini kami cari. Kemana saja Anda selama ini ???

Mari gabung bersama Jujura.

Kerja di Jujura, masalah gaji Anda mau berapa ?? Ngomong aja...

Langsung kirimkan berkas lamaran Anda,

Cek dulu kualifikasi detailnya dibawah ini ya…

Dan jangan lupa sholat istikharah, semoga berkah dunia akhirat. Aamiin.

1. SALES LEADER (Kode : SL)
2. BUSINESS DEVELOPMENT LEADER (Kode : BDL)
3. STAFF DIGITAL MARKETING (Kode : DM)
4. CONTENT CREATOR (VIDEO & DESAIN GRAFIS) (Kode : CC)
5. SOCIAL MEDIA OFFICER (Kode : SMO)
6. SEO SPECIALIST (Kode : SEO)
7. CUSTOMER HAPPINESS OFFICER (Kode : CHO)
8. IT PROGRAMMER

Kualifikasi :

SALES LEADER (Kode : SL)

Kualifikasi :

• S1 semua jurusan
• Usia 26 – 33 tahun
• Berpengalaman menjadi sales leader minimal 2 tahun, lebih disukai sales di bidang F&B, parfum, kebutuhan laundry, dan kebutuhan rumah tangga
• Menyukai tantangan dan siap ditarget
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan berpikir strategik
• Mampu merencanakan strategi penjualan dan mencari peluang pelanggan baru
• Mampu memotivasi dan memimpin tim untuk meningkatkan penjualan
• Mampu mengevaluasi hasil penjualan dan kinerja tim berdasarkan data

Tanggung jawab utama : 

• Membuat perencanaan strategi penjualan untuk meningkatkan omset perusahaan

BUSINESS DEVELOPMENT LEADER (Kode : BDL)

Kualifikasi :

• S1 semua jurusan
• Usia 26 – 33 tahun
• Berpengalaman menjadi business debelopment leader minimal 2 tahun, lebih disukai sales di bidang F&B, parfum, kebutuhan laundry, dan kebutuhan rumah tangga
• Mengerti konsep dasar marketing dan pengembangan bisnis
• Mampu melakukan riset terhadap kebutuhan dan perkembangan pasar
• Mampu mengidentifikasi peluang strategi penjualan dan produk baru sesuai dengan kebutuhan pasar untuk mengembangkan bisnis perusahaan
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan berpikir strategik

Tanggung jawab utama : 

• Mengembangkan bisnis perusahaan dengan menciptakan peluang dan strategi-strategi untuk mencari pasar baru maupun produk baru

STAFF DIGITAL MARKETING (Kode : DM)

• Pendidikan minimal Diploma Tiga/D-III segala jurusan
• Memiliki pengalaman di bidang Digital Marketing
• Menguasai Google ads, Facebook ads, Instagram ads dan berbagai tool marketing lainnya
• Menguasai pemeliharaan situs web menggunakan Content Management Systems (CMS)
• Mampu mengembangkan, melacak, dan mengelola kampanye yang sesuai dengan goal/tujuan
• Mengerti anatomi landing page

CONTENT CREATOR (VIDEO & DESAIN GRAFIS) (Kode : CC)

• Memiliki pendidikan minimal D3
• Kreatif, inovatif, dan out of the box
• Terbiasa membuat konten untuk sosial media, baik video maupun desain grafis.
• Menguasai tool editing video maupun desain grafis
• Mampu membuat konsep untuk konten dan melakukan proses pengambilan gambar & video untuk kepentingan pemasaran dan pengiklanan sampai dengan editing
• Pengalaman kerja di bidang yang sama akan menjadi nilai tambah
• Sertakan portofolio atau hasil karya di lampiran

SOCIAL MEDIA OFFICER (Kode : SMO)

• Minimal D3 semua jurusan
• Memiliki pengalaman dan pengetahuan yang baik tentang pemasaran digital dan konten media social
• Mahir dalam mengoptimalkan strategi media sosial
• Memahami komunikasi visual, branding, printing, dll
• Terbiasa melakukan aktivitas pemasaran di sosial media
• Memiliki kemampuan komunikasi dan copywriting yang baik
• Kreatif dan inovatif

SEO SPECIALIST (Kode : SEO)

• Perempuan/Laki-laki
• Pendidikan minimal Diploma Tiga/D-III segala jurusan
• Memiliki minat dan tertarik di bidang kepenulisan (website, blog, artikel, dll)
• Mengerti konsep dasar SEO
• Menguasai Google ads, Facebook ads, Instagram ads dan berbagai tool marketing lainnya menjadi nilai tambah
• Aktif di sosial media, cakap, terampil

CUSTOMER HAPPINESS OFFICER (Kode : CHO)

• Laki-Laki/Perempuan
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal Diploma Tiga/D-III segala jurusan
• Memiliki minat dan tertarik di bidang pelayanan customer service
• Berorientasi pada target
• Aktif di sosial media, cakap, terampil, ramah, dan ceria
• Pengalaman kerja di bidang yang sama akan menjadi nilai tambah

IT PROGRAMMER

• Pendidikan minimal D3
• Punya niat dan motivasi yang kuat terhadap programming
• Menguasai REACT dan Laravel
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun

Berkas lamaran kerja:

• Surat lamaran kerja
• CV
• Lampirkan cerita riwayat hidup (untuk contoh bisa didownload di bit.ly/cthbiografi ) dan tuliskan berapa penghasilan cukupmu di dalam cerita riwayat hidup tersebut
• Pas photo 4x6 (1 lembar)
• Fotocopy KTP (1 lembar)

Keuntungan untuk teman-teman yang bisa didapatkan secara langsung menjadi bagian kami :

• Jenjang karir yang jelas
• Lingkungan kerja yang nyaman
• Ibadah tepat waktu

Berkas lamaran dapat dikirimkan ke:

karir.jujura@gmail.com

Tuliskan subjek email dengan format :

Nama/Kode Jabatan/Nomer HP

Contoh :

Joko/SL/085725772xxx

Semoga berhasil!

Wassalamu’alaikumWarahmatullahWabarakatuh.

Cantumkan LOKERSOLORAYA.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda