Lowongan Kerja di PT Gunung Subur Sejahtera Solo Raya April 2023


LOWONGAN KERJA

Lowongan Kerja di PT Gunung Subur Sejahtera Solo Raya April 2023 - DIBUTUHKAN POSISI:
  1. PAYROLL
  2. COOK
  3. COOK HELPER
  4. SPG/ SPB RTD (COUNTER RTD GARDOE EXPRESS, JASMINE TEA HOUSE, KEPALA DJENGGOT)
  5. SALESMAN
  6. SALES SPV ( BALI, SURABAYA, JAKARTA, TANGERANG)
  7. SPG MT (SURAKARTA, JAKARTA, TANGERANG, BANDUNG, SURABAYA)
  8. RSM ( REGIONAL SALES MANAGER)
  9. ASM ( AREA SALES MANAGER)
  10. CONTENT CREATOR SPECIALIST
  11. SENIOR ACCOUNTING
  12. BRAND MANAGER
  13. HEAD OF B2B
  14. SENIOR INTERNAL AUDIT
  15. KOORDINATOR BISTRO
  16. HEAD CHEF
  17. STAFF WAREHOUSE ( CENTRAL CLEANING )
  18. DRIVER
  19. STAFF ADMIN WAREHOUSE
  20. AREA MAGELANG
Persyaratan:

PAYROLL
  • TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
    • Membuat Laporan penyediaan data terkait dengan pembayaran Upah, Gaji, Uang makan, Lembur, Tunjangan dan THR.
    • Menghitung gaji bulanan seluruh karyawan dan memastikan perhitungannya benar serta memastikan gaji dan pembayaran wajib (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan) dibayarkan tepat waktu.
    • Mengelola semua proses yang berkaitan dengan pemenuhan atau pembayaran kompensasi serta tunjangan bagi karyawan, memastikan kepatuhan atau pembayaran tersebut sesuai dengan peraturan atau kebijakan yang ada.
    • Bekerja sama dengan departemen Keuangan & Akuntansi untuk memastikan bahwa catatan Biaya Tenaga Kerja setiap bulan antara departemen SDM.
  • KUALIFIKASI
    • Wanita Usia Maksimal 40 tahun
    • Pendidikan minimal D3/S1 Pengalaman Minimal 3 tahun di bidang payroll
    • Menguasai sistem dan ketentuan pengupahan
    • Menguasai Microsoft Office
  • Mahir Microsoft Excel
    • Disiplin, teliti, jujur, dan bertanggungjawab
    • Berkas lamaran yang dibutuhkan
    • Pas foto terbaru
  • Foto copy KTP, KK
    • Surat lamaran kerja
    • Daftar riwayat hidup
    • Foto copy ijazah terahir
    • Surat pengalaman kerja (optional)
COOK
COOK HELPER
  • Tugas dan Tanggung Jawab :
    • Mempersiapkan dan menghasilkan produk makanan sesuai standar resep dan kualitas.
    • Membuat produk sesuai pesanan di captain order dan berdasarkan standar resep yang telah di tetapkan
    • Membuat laporan administrasi penjualan ( inventory ) untuk harian, dan mutasi stock untuk bulanan berdasarkan laporan penjualan ( print out penjualan )
    • Menjaga holding time bahan baku segar dan bahan baku olahan sesuai dengan SOP
    • Menyimpan bahan baku di tempat yang telah ditentukan dan sesuai sistem FEFO.
  • Kualifikasi :
    • Pendidikan minimal SMA/K bidang F&B Management.
    • Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk menciptakan inovasi / variasi menu
    • Memiliki basic pengetahuan untuk membuat menu pembuka hingga penutup.
    • Dapat mempersiapkan makanan berkualitas sesuai dengan kualifikasi perusahaan.
    • Memiliki karakter yang Jujur, Tegas & Disiplin memahami Trend Pasar.
    • Penempatan Karanganyar
    • Tidak menahan Ijazah
  • Fasilitas yang didapatkan
    • Gaji pokok
    • Uang makan
    • Bonus Penjualan tidak terbatas
    • BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan
    • Mess (jika penempatan Kepala Djenggot Bistro-Yogyakarta International Airport)
  • Berkas lamaran yang dibutuhkan
    • Pas foto terbaru
    • Foto copy KTP, KK
    • Surat lamaran kerja
    • Daftar riwayat hidup
    • Foto copy ijazah terahir
    • Surat pengalaman kerja (optional)
SPG/ SPB RTD (COUNTER RTD GARDOE EXPRESS, JASMINE TEA HOUSE, KEPALA DJENGGOT)
  • Tugas dan Tanggung Jawab :
    • Menjamin dan mengawasi seluruh operasional outlet sehingga mencapai target sales dan satisfaction customer (kepuasan customer).
    • Bertanggung jawab atas pengelolaan Counter
    • Membuat target Counter
    • Mengontrol dan Memastikan keamanan, kerapian, kebersihan, perlengkapan, peralatan, area serta hal yang terkait dengan operasional.
  • Kualifikasi :
    • Wanita
    • Pendidikan SMA, SMK Tata Boga / Perhotelan/Pariwisata
    • Pengalaman sbg SPG/SPB min.1 th (Freshgraduate dipersilahkan)
    • Berpenampilan menarik, ramah,
    • Mampu berkomunikasi dengan baik
    • Untuk Penempatan di Outlet Gardoe & Jasmine Tea House Surakarta atau Yogyakarta
  • Fasilitas yang didapatkan
    • Gaji pokok
    • Uang makan
    • Bonus Penjualan tidak terbatas
    • BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan
  • Berkas lamaran yang dibutuhkan
    • Pas foto terbaru
    • Foto copy KTP, KK
    • Surat lamaran kerja
    • Daftar riwayat hidup
    • Foto copy ijazah terahir
    • Surat pengalaman kerja (optional)
SALESMAN
  • Tugas dan Tanggung Jawab :
    • Bertanggung jawab penuh terhadap pencapaian sales
    • Bertanggung jawab terhadap eksekusi dan program promosi
    • Menjaga hubungan baik dengan semua outlet rekanan.
    • Mencari customer baru
    • Dapat mempresentasikan produk perusahaan kepada customer
    • Menjalin komunikasi yang baik dengan customer
  • Kualifikasi :
    • Pria, usia max 35 tahun
    • Pendidikan min. SMA/SMK
    • Komunikatif dan Berpenampilan Menarik
    • Jujur, Disiplin, Teliti, Pekerja Keras
    • Bersedia tugas keluar kota & menginap max 1-2 minggu
    • Tidak merokok (bukan perokok)
    • Pengalaman Dibidang Penjualan Industri FMCG min. 1 th
  • Penempatan kantor cabang
    • Surabaya
    • Yogyakarta
    • Magelang
    • Prembun
    • Wonogiri
    • Palembang
    • Malang
SALES SPV ( BALI, SURABAYA, JAKARTA, TANGERANG)
  • Laki-laki
  • Usia Maks. 35 tahun
  • Pengalaman sbg SALES SPV minimal 3 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang marketing industri (FMCG)
  • Berjiwa pemimpin, jujur, disiplin, menyukai tantangan dan target
  • Bersedia untuk tugas keluar kota
  • Tidak merokok (bukan perokok)
  • Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua
  • Menguasai MS.Office
  • Penempatan
    • Bali
    • Surabaya
    • Jakarta
    • Tangerang
  • Berkas Lamaran Lengkap
    • Pass Foto terbaru
    • Foto copy KTP & SIM
    • Surat lamaran
    • Daftar riwayat hidup
    • Foto copy Ijazah terkahir
    • Foto copy KK
    • Skck yang masih berlaku
SPG MT (SURAKARTA, JAKARTA, TANGERANG, BANDUNG, SURABAYA)
  • Kualifikasi :
    • Wanita usia max 35 tahun
    • Pendidikan min. SMA/K
    • Komunikatif dan berpenampilan menarik
    • Jujur, disiplin, teliti, pekerja keras
    • Bersedia untuk rotasi/mobile.
    • Bukan perokok/tidak merokok
    • Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri
    • Pengalaman dibidang penjualan industri FMCG min. 1 tahun
  • Penempatan
    • Jakarta
    • Bandung
    • Surabaya
    • Surakarta
  • Berkas Lamaran Lengkap :
    • Pass Foto terbaru
    • Foto copy KTP, SIM & KK
    • Surat Lamaran
    • Daftar Riwayat Hidup
    • Foto copy Ijazah Terakhir
    • SKCK yang masih berlaku
    • Surat Keterangan Kerja/Penghargaan

RSM ( REGIONAL SALES MANAGER)

  • Kualifikasi:
    • Minimal pendidikan D3/S1 sederajat
    • Pengalaman sebagai Regional Sales Manager FMCG min 3-5 tahun
    • Mempunyai konsep yang kuat untuk marketing & sales
    • Mengelola pencapaian target sales di wilayah kerjanya
    • Mengelola proses ordering dan distribusi barang ke depo dan Sub Dist
    • Mempunyai Leadership yang kuat, manajerial skill dan pemikiran strategis.
    • Memiliki SIM A atau SIM C
  • Penemapatan
    • Jawa Tengah
    • DKI Jakarta & Jawa Barat
  • Berkas lamaran yang dibutuhkan
    • Pas foto terbaru
    • Foto copy KTP, KK
    • Surat lamaran kerja
    • Daftar riwayat hidup
    • Foto copy ijazah terahir
    • Surat pengalaman kerja (optional)
ASM ( AREA SALES MANAGER)

  • Kualifikasi:
    • Minimal pendidikan D3/S1 sederajat
    • Pengalaman sebagai Area Sales Manager FMCG min 3-5 tahun
    • Mempunyai konsep yang kuat untuk marketing & sales
    • Memiliki pengalaman dalam menangani All Channel (grosir, pasar, retail, modern trade)
    • Memiliki SIM A atau SIM C
    • Mengendalikan sasaran anggaran yang efektif dalam penjualan
    • Mengelola serta analisis marketing plan, strategy bisnis, identifikasi peluang dan memahami lingkungan pasar yang kompetitif sesuai target perusahaan
    • Mempunyai networking yang luas
    • Mampu melakukan konseling & memberikan motivasi pada tim penjualan
    • Memiliki interpersonal skill, target oriented, komitmen
    • Memiliki kemampuan negosiasi
    • Merencanakan dan melaksanakan program penjualan dan pemasaran
  • Penempatan kantor cabang
    • Jawa Tengah
    • DKI (Jakarta) (Tangerang) & Jawa Barat (Bandung)
  • Berkas lamaran yang dibutuhkan
    • Pas foto terbaru
    • Foto copy KTP, KK
    • Surat lamaran kerja
    • Daftar riwayat hidup
    • Foto copy ijazah terahir
    • Surat pengalaman kerja (optional)
CONTENT CREATOR SPECIALIST

  • Aktif dan familiar dengan platform media sosial (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook)
  • Mahir dan antusias dalam dunia pembuatan video mulai dari pengambilan gambar hingga editing akhir termasuk color grading, voice over dll dalam berbagai platform seperti: reels, tiktok, youtube, dll.
  • Menguasai software video editing, baik di PC maupun di (Adobe Premiere Pro, Corel Video Studio, InShot, CapCut dll)
  • Memiliki keterampilan komunikasi baik secara tertulis dan verbal, serta kemampuan kolaborasi yang baik
  • Tugas dan Tanggung Jawab :
    • Membuat konsep rencana konten pemasaran yang kreatif dan menarik untuk kepentingan branding produk perusahaan, baik dalam bentuk video maupun foto, untuk demografi yang berbeda.
    • Membuat strategi content marketing yang bersifat promosi, edukatif dan kolaboratif sesuai dengan branding produk perusahaan
    • Bekerja sama dengan KOL/ Influencer/ Institusi/ brand untuk melakukan promosi
    • Membuat konten yang menarik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
    • Memiliki kreatifitas yang tinggi dan up-to-date dengan trend terkini sehingga content yang dihasilkan tidak monoton.
SENIOR ACCOUNTING
  • Tugas dan Tanggung Jawab :
    • Membuat dan menyusun COGM (Cost of Goods Manufacturing)
    • Menganalisa Fix Cost, Variable Cost, Overhead Cost, Harga Pokok Produksi, serta efisiensi biaya.
    • Mengerti flow prosedur costing jurnal produksi, umum, jurnal inventory dan target report
    • Merencanakan, mempelajari, dan mengumpulkan data untuk menentukan biaya kegiatan bisnis seperti proses produksi, pembelian bahan baku, inventaris dan tenaga kerja
    • Menganalisis biaya produksi aktual dan menyiapkan laporan berkala, membandingkan biaya standar dengan biaya produksi aktual
    • Mencatat informasi biaya untuk digunakan dalam mengendalikan pengeluaran
    • Menganalisis audit biaya dan pembuatan laporan
    • Membuat laporan yang menentukan, membandingkan faktor-faktor yang mempengaruhi harga dan profitabilitas produk
    • Mempertahankan sistem akuntansi biaya, melakukan inventarisasi fisik dan memantau program penghitungan siklus
    • Merekonsiliasi persediaan barang jadi
  • Kualifikasi :
    • Pendidikan S1 Akuntansi, berpengalaman dan paham siklus akuntansi min. 5 tahun
    • Mahir dalam membuat laporan keuangan
    • Lebih disukai mempunyai pengalaman manufaktur
    • Penempatan Head Office (Karanganyar, Jawa Tengah)
  • Berkas lamaran yang dibutuhkan
    • Pas foto terbaru
    • Foto copy KTP, KK
    • Surat lamaran kerja
    • Daftar riwayat hidup
    • Foto copy ijazah terahir
    • Surat pengalaman kerja (optional)

BRAND MANAGER

  • Tanggung Jawab :
    • Melindungi dan membesarkan Brand.
    • Bertanggungjawab atas merubah penawaran / promosi menjadi permintaan atau pembelian.
    • Bertanggungjawab untuk mempengaruhi konsumen dan calon konsumen agar lebih “care” pada produk PT. GSS, sehingga menggunakannya dan timbul loyalitas.
  • Tugas :
    • Merencanakan kampanye iklan dan promosi yang tepat, terarah secara efektif dan efisien.
    • Merencanakan iklan, termasuk media tempat beriklan, baik media elektronik maupun media cetak seperti : televisi, radio, online (media sosial), media cetak, brosur dan papan iklan (baliho, bando, dll).
    • Mengevaluasi tampilan dan nuansa situs web yang digunakan dalam kampanye atau lay out / tata letak, yang merupakan sketsa atau pedoman rencana untuk iklan bekerja sama dengan Marcom.
    • Mengadakan market audit / studi riset pasar dan menganalisa temuan mereka untuk memahami pelanggan dan peluang pasar untuk bisnis dan pergerakan dari competitor.
    • Mengembangkan strategi penetapan harga untuk produk atau layanan yang dipasarkan ke pelanggan target perusahaan / produk fokus / NPL “New Product Launching”.

HEAD OF B2B

  • Tugas dan Tanggung Jawab:
    • Fokus pada Business Development, Marketing Development, mengoptimalkan potensi sales business to business
    • Memahami proses selling Horeca(Hotel, Restoran, dan Catering), Health Industry, Hospitality Industry, Pemerintah dan Swasta
    • Manajemen tim dan membentuk sistem kerja sales yang produktif yang efisien dan terukur.
    • Membangun dan menjada kepercayaan pelanggan
  • Kualifikasi:
    • Pengalaman sales B2B minimal 3-4 tahun
    • Memahami proses selling Horeca(Hotel, Restoran, dan Catering), Health Industry, Hospitality Industry, Pemerintah dan Swasta
    • Creative thinking skills
    • Communication skills
    • Strong leadership skills
SENIOR INTERNAL AUDIT
  • Tugas dan Tanggung Jawab :
    • Melaksanakan program audit yang telah sesuai dengan standar audit
    • Melakukan audit kantor cabang secara berkala.
    • Menindaklanjuti setiap temuan audit, menganalisa, memberikan saran perbaikan untuk meningkatkan efisiensi dan afektifitas.
    • Membuat dan menyajikan laporan kepada Management selama proses dan selesai audit.
    • Memantau dan membantu target departemen internal audit tercapai.
    • Bertindak obyektif, independent untuk memastikan legalitas dalam mencapai tujuan
    • Mempersiapkan dan melaksanakan Rencana Kerja Audit Internal Tahunan.
    • Menetapkan frekuensi audit, subyek pemeriksaan dan lingkup audit untuk mencapai tujuan audit.
    • Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian internal dan sistem manajemen resiko sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Kualifikasi :
    • Pend. Min. D3 Akuntansi atau Management
    • Pengalaman dibagian internal audit kurang lebih 3 tahun
    • Memiliki kemampuan befikir logis dan analitis yang kuat
    • Memiliki jiwa leadership yang tinggi
    • Mahir mengelola tim untuk mencapai target tim
    • Kreatif dan komitmen tinggi
    • Mahir memberikan rekomendasi strategis untuk perbaikan bisnis organisasi
    • Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan
    • Mahir mengoprasikan MS. Excel
    • Terbiasa tugas luar kota / luar pulau
    • Memiliki SIM A
  • Berkas lamaran yang dibutuhkan
    • Pas foto terbaru
    • Foto copy KTP, KK
    • Surat lamaran kerja
    • Daftar riwayat hidup
    • Foto copy ijazah terahir
    • Surat pengalaman kerja (optional)
KOORDINATOR BISTRO
  • Tugas dan Tanggung Jawab :
    • Mengatur operasional bistro dari pelayan sampai dengan kitchen
    • Pertahankan standar pelayanan dan maksimalkan kepuasan pelanggan
    • Merespon keluhan pelanggan secara efisien dan akurat
    • Tinjau kualitas Layanan & Produk secara berkala
    • Menilai kinerja staf dan memberikan umpan balik untuk meningkatkan produktivitas
    • Perkirakan kebutuhan barang, peralatan dapur, dan produk
    • Pastikan kepatuhan terhadap peraturan sanitasi dan keselamatan
    • Kelola citra baik restoran dan sarankan cara untuk meningkatkannya
    • Buat laporan terperinci tentang pendapatan dan pengeluaran mingguan, bulanan, dan tahunan
    • Buat Event atau Promo bagi pelanggan untuk menarik Kerumunan
    • Melatih karyawan baru tentang pelayanan pelanggan yang tepat dan Budaya kerja yang positif
    • Kualifikasi :
    • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Area Manager dengan spesialisasi F&B/Restaurant Service atau yang setara.
    • Pengalaman manajemen makanan dan minuman
    • Pemahaman mendalam tentang laporan laba rugi (P&L), Kebersihan makanan, Kesehatan & Keselamatan
    • Memahami setiap komponen KPI untuk outlet dan cara mencapainya
    • Memahami proses penyelesaian masalah yang terkait dengan masalah operasional
    • Pengetahuan tentang berbagai program perangkat lunak komputer (MS Office, perangkat lunak manajemen restoran, POS)
    • Kemampuan untuk menemukan dan menyelesaikan masalah secara efisien, penguasaan dalam mendelegasikan banyak tugas, komunikasi, dan keterampilan kepemimpinan.
    • Up to date dengan trend makanan dan minuman dan praktik terbaik.
  • Berkas lamaran yang dibutuhkan
    • Pas foto terbaru
    • Foto copy KTP, KK
    • Surat lamaran kerja
    • Daftar riwayat hidup
    • Foto copy ijazah terahir
    • Surat pengalaman kerja (optional)
HEAD CHEF
  • TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :
    • Mengatur & mengawasi seluruh tugas-tugas kitchen, khususnya dalam proses pengadaan dan pengolahan makanan sesuai dengan standart yang telah ditetapkan.
    • Menjaga food cost standart (standar harga) yang berbanding lurus dengan standar porsi, sehingga harga yang tercantum dimenu sudah mengalami perhitungan yang matang.
    • Mengawasi sepenuhnya tempat penyimpanan bahan makanan dan peralatan-peralatan yang akan digunakan untuk kelancaran operasional kerja.
    • Mengontrol dan melaksanakan kegiatan food production secara keseluruhan.
  • KUALIFIKASI :
    • Pendidikan min. SMK Tata Boga/D3 Kuliner & Perhotelan
    • Memiliki pengalaman Min. 3 Tahun sebagai Chef
    • Memiliki kemampuan leadership yang baik
    • Kemampuan mengolah kreasi makanan dengan baik
  • BERKAS LAMARAN YANG DIBUTUHKAN :
    • Pas foto terbaru
    • Foto copy KTP, KK
    • Surat lamaran kerja
    • Daftar riwayat hidup
    • Foto copy ijazah terahir
    • Surat pengalaman kerja (optional)
STAFF WAREHOUSE ( CENTRAL CLEANING )
  • Tugas dan Tanggung Jawab:
    • Memastikan ketersediaan stock peralatan dan perlengkapan counter, kaisar dan bistro
    • Melakukan proses cuci peralatan dan perlengkapan counter, kaisar dan bistro
    • Monitoring mutasi stock peralatan dan perlengkapan counter, kaisar dan bistro
    • Monitoring kelayakan stock peralatan dan perlengkapan counter, kaisar dan bistro
  • Kualifikasi:
    • Mampu mengoperasikan MS Office (min. Excel & Word)
    • Paham management Warehouse
    • Memiliki keterampilan, kecermatan dan komunikasi yang bagus
    • Cepat, tanggap, tegas dan rajin
    • Menjunjung etos kerja yang tinggi
    • Teliti, mengikuti prosedur dan rapi
    • Familiar nama-nama peralatan dan perlengkapan Bistro dan handlingnya (lebih diutamakan)
DRIVER

  • Kualifikasi :
    • Pria, Usia Max. 40 Tahun
    • Jujur, disiplin, kerja keras
    • Tidak merokok (bukan perokok)
    • Tidak bertato/ tidak bertindik
    • Memiliki SIM B1
    • Terbiasa mengoperasikan armada (L300 & Truck)
    • Terbiasa dinas luar kota
    • Bersedia lembur
  • Berkas lamaran yang dibutuhkan
    • Pas foto terbaru
    • Foto copy KTP, KK
    • Surat lamaran kerja
    • Daftar riwayat hidup
    • Foto copy ijazah terahir
    • Surat pengalaman kerja (optional)
STAFF ADMIN WAREHOUSE AREA MAGELANG

  • Kualifikasi :
    • Pria/Wanita usia min. 35 th
    • Pend. Min. D3 semua jurusan
    • Pengalaman di Warehouse min. 2 tahun
    • Menguasai sistem FIFO, FEFO, LIFO, GMP, 5S
    • Disiplin, cekatan, dan mau bekerja keras
    • Penempatan di Magelang
  • Berkas Lamaran Lengkap :
    • Pass Foto terbaru
    • Foto copy KTP, SIM & KK
    • Surat Lamaran
    • Daftar Riwayat Hidup
    • Foto copy Ijazah Terakhir
    • SKCK yang masih berlaku
    • Surat Keterangan Kerja/Penghargaan
KIRIM LAMARAN LENGKAP ANDA KE :


PT GUNUNG SUBUR SEJAHTERA

Email: recruitment@gss.co.id
SUBJECT EMAIL : NAMA LENGKAP_POSISI YANG DILAMAR_NOMER WA

HANYA LAMARAN YANG SESUAI KUALIFIKASI YANG AKAN DIPROSES


Cantumkan LOKERSOLORAYA.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda

Jangan lupa follow Instagram @LOKERSOLORAYADOTCOM agar tidak ketinggalan update info loker terbaru


0 Response to "Lowongan Kerja di PT Gunung Subur Sejahtera Solo Raya April 2023"