Loker Staff Marketing Komunikasi di PT Pradipta Paramita Agrotama Karanganyar
Loker Staff Marketing Komunikasi di PT Pradipta Paramita Agrotama Karanganyar - We are hiring!
STAFF MARKETING KOMUNIKASI
Kualifikasi Loker Staff Marketing Komunikasi di PT Pradipta Paramita Agrotama Karanganyar
- Pendidikan minimal S1 Marketing, Ilmu Komunikasi, Informatika, atau bidang terkait.
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Memiliki kemampuan:
- Content planning (perencanaan konten mingguan dan bulanan).
- Editing & design (Canva, CapCut atau tools sejenis).
- Mahir menggunakan berbagai platform editing dan media sosial (Instagram, TikTok, YouTube).
- Komunikatif, kooperatif, kreatif, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Penempatan Kebakkramat, Karanganyar.
Deskripsi Pekerjaan:
- Membuat konsep dan planning konten untuk meningkatkan brand awareness di seluruh platform digital perusahaan.
- Membuat, menulis, dan memproduksi konten (foto, video, copywriting) sesuai planning yang telah disusun.
- Merancang strategi marketing komunikasi (konten media digital, optimalisasi sosial media).
- Mengelola dan memposting konten sesuai Jadwal yang telah ditentukan.
- Koordinasi dengan divisi lain terkait project activation, event, atau campaign yang sedang berjalan.
- Melakukan riset pasar, tren konten, dan mengidentifikasi metode digital marketing yang optimal.
- Membalas ulasan, komentar, dan tanggapan audience di media sosial secara aktif untuk menjaga interaksi positif dan membangun citra brand yang baik.
- Membuat rekap, analisis data insight, dan engagement rate sebagai evaluasi kinerja konten
Silahkan mengisi formulir pendaftaran di:
Untuk Informasi lebih lanjut silahkan hubungi:
0878 1065 5476
Cantumkan LOKERSOLORAYA.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda
Jangan lupa follow Instagram @LOKERSOLORAYADOTCOM agar tidak ketinggalan update info loker terbaru
0 Response to "Loker Staff Marketing Komunikasi di PT Pradipta Paramita Agrotama Karanganyar"
Posting Komentar