Loker Sukoharjo untuk 10 Posisi di Ommaya Group

LOWONGAN KERJA

OMMAYA GROUP

Loker Sukoharjo untuk 10 Posisi di Ommaya Group - Ommaya Group adalah sebuah holding company yang menaungi unit-unit usaha di bidang Property, Perhotelan, Guest House, Cafe & Resto, Pondok Pesantren, Laundry Shoes, dsb.

Dalam rangka pengembangan dan peningkatan kualitas operasional perusahaan, kami membuka kesempatan bagi Anda yang berintegritas, profesional, dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami dalam posisi:

1. MANAGER CORPORATE
2. MANAGER PONDOK PESANTREN
3. ACCOUNTING
4. ADMIN GUEST HOUSE
5. INTERNAL AUDIT
6. MARKETING HOTEL
7. MARKETING PROPERTY / PERUMAHAN
8. BARISTA
9. ENGINEERING
10. CLEANING SERVICE

Kualifikasi Loker Sukoharjo untuk 10 Posisi di Ommaya Group

MANAGER CORPORATE

• Pria usia maksimal 55 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman 7–10 tahun di industri hotel, min. 5 tahun di level manajerial
• Memahami operasional hotel (FO, HK, F&B, Sales, HR, Finance)
• Memiliki kemampuan leadership, budgeting, dan strategic planning 
• Berpengalaman meningkatkan occupancy, revenue, dan efisiensi operasional
• Menguasai PMS & trend digital marketing hospitality
• Komunikatif, problem solver, integritas tinggi, dan berorientasi hasil
• Bahasa Inggris aktif, bersedia dinas ke berbagai unit
• Bisa menyetir mobil dan memiliki SIM A (menjadi nilai tambah)

MANAGER PONDOK PESANTREN

• Pria (sudah menikah/single) usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
• Memahami dasar-dasar manajemen pendidikan dan lingkungan pesantren
• Berpengalaman mengelola PSB (Penerimaan Santri Baru)
• Memiliki kemampuan manajemen, kepemimpinan, dan berkepribadian baik
• Kreatif, inovatif, serta mampu mengembangkan strategi branding pesantren
• Memiliki kemampuan menjalin hubungan (networking) dengan berbagai pihak
• Mampu berkomunikasi dengan baik, termasuk Bahasa Inggris
• Bersedia tinggal di lingkungan pondok pesantren
• Bisa menyetir mobil dan memiliki SIM A (menjadi nilai tambah)

ACCOUNTING

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Akuntansi/Keuangan dari universitas terakreditasi.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang akuntansi (lebih disukai di perusahaan hospitality/F&B/retail)
• Menguasai dasar-dasar akuntansi, laporan keuangan, dan perpajakan
• Mampu menggunakan software akuntansi (misal: Expert, Accurate, atau sejenisnya) dan aplikasi Microsoft Excel dengan baik
• Mampu melakukan rekonsiliasi bank, laporan kas harian, dan jurnal transaksi
• Memahami prosedur audit internal, petty cash, serta kontrol keuangan operasional
• Teliti, jujur, disiplin, dan mampu bekerja dengan target wakt
• Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Bisa menyetir mobil dan memiliki SIM A (menjadi nilai tambah)

ADMIN GUEST HOUSE

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan D3/S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Perhotelan
• Berpengalaman di bidang administrasi atau perhotelan minimal 1 tahun (diutamakan)
• Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran (Word, Excel, Google Workspace)
• Mampu membuat laporan administrasi dan laporan transaksi keuangan
• Memiliki kemampuan administrasi yang rapi, terstruktur, dan teliti
• Berkepribadian jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim
• Siap bekerja dengan sistem shift atau lembur jika dibutuhkan
• Bersedia ditempatkan di lokasi perusahaan (sesuai unit usaha)

INTERNAL AUDIT

• Pria/Wanita, usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan/Ekonomi atau jurusan terkait
• Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Internal Audit/Accounting/Finance
• Memahami prinsip audit internal, akuntansi, dan keuangan
• Memahami peraturan perpajakan, SOP perusahaan, dan regulasi bisnis (nilai tambah)
• Memiliki kemampuan analisa, problem solving, dan ketelitian tinggi
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan software akuntansi menjadi nilai tambah (misal: Expert, Accurate, atau sejenisnya)
• Memiliki integritas tinggi, jujur, independen, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan
• Mampu bekerja secara tim maupun individu serta terbiasa bekerja dengan target dan deadline
• Bersedia melakukan perjalanan dinas (audit ke cabang/unit usaha)
• Bisa menyetir mobil dan memiliki SIM A (menjadi nilai tambah)

MARKETING HOTEL

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman di bidang marketing hotel/hospitality menjadi nilai tambah
• Menguasai Digital Marketing (media sosial, konten promosi, campaign online, iklan digital)
• Mampu melakukan Sales Call dan menjalin relasi dengan klien/perusahaan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Dapat mengemudikan mobil manual dan memiliki SIM A & SIM C
• Berpenampilan menarik, energik, dan berorientasi pada target
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
• Siap bekerja mobile (lapangan) maupun administratif
• Bisa menyetir mobil dan memiliki SIM A

MARKETING PROPERTY / PERUMAHAN

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
• Berpengalaman di bidang marketing property/real estate lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik
• Berorientasi pada hasil target (target oriented)
• Jujur, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki motivasi tinggi, kreatif, dan inovatif dalam mencari peluang pasar
• Terbiasa menggunakan media sosial & platform digital marketing
• Bisa menyetir mobil dan memiliki SIM A
• Bersedia bekerja di akhir pekan atau hari libur (jika ada event, car free day, dan expo)

BARISTA

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (lebih disukai jurusan Perhotelan, Tata Boga, atau Kuliner)
• Memiliki pengalaman sebagai Barista minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan mesin espresso dan alat kopi manual brew
• Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik
• Memiliki komunikasi yang baik, sopan, dan mampu melayani pelanggan dengan ramah
• Mampu bekerja dengan cepat, teliti, dan dalam tim
• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
• Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur

ENGINEERING

• Pria, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal SMK Teknik Listrik/Mesin/Pendingin/Bangunan atau sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang perawatan dan perbaikan fasilitas (di hotel, guest house, resto, atau property)
• Memahami dasar instalasi listrik, plumbing, AC, pompa air, dan peralatan mekanikal-elektrikal
• Mampu melakukan perawatan preventif (preventive maintenance) dan perbaikan ringan (troubleshooting)
• Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia bekerja siaga jika dibutuhkan sewaktu – waktu
• Memiliki inisiatif dan kemampuan komunikasi yang baik
• Bisa menyetir mobil dan memiliki SIM A

CLEANING SERVICE

• Pria, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Sehat jasmani dan rohani
• Berpengalaman di bidang kebersihan, housekeeping, atau pekerjaan sejenis (lebih diutamakan)
• Mampu bekerja dengan disiplin, rajin, jujur, dan bertanggung jawab
• Memiliki attitude yang sopan, rapi, dan menjaga kebersihan diri
• Memiliki inisiatif tinggi, tidak mudah mengeluh, dan pekerja keras
• Siap melaksanakan instruksi pimpinan dengan cepat dan tepat
• Penempatan di pondok pesantren, bersedia tinggal di asrama

Kirim CV & Lamaran, dan berkas pendukung lainnya ke Email:

hrd.rekrutmenommaya@gmail.com

Subject: Posisi dilamar - Nama lengkap - No. HP

OMMAYA GROUP

Gentan, Sukoharjo, Jawa Tengah

Info lebih lanjut:

0857-2513-4513 (WA)

Cantumkan LOKERSOLORAYA.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda

Jangan lupa follow Instagram @LOKERSOLORAYADOTCOM agar tidak ketinggalan update info loker terbaru