Loker Solo Raya Kepala HRD, Asisten Kabag Produksi, MT Produksi, dll di PT Kemilau Indah Permana

LOKER SOLO RAYA

Loker Solo Raya Kepala HRD, Asisten Kabag Produksi, MT Produksi, dll di PT Kemilau Indah Permana - We are hiring!

1. KEPALA HRD
2. ASISTEN KEPALA BAGIAN PRODUKSI
3. ASISTEN KEPALA ACCOUNTING
4. MT (MANAGEMENT TRAINEE) PRODUKSI
5. STAFF RECRUITMENT 
6. STAFF PAYROLL
7. STAFF PPIC
8. STAFF PPC
9. STAFF FINANCE/ACCOUNTING
10. STAFF EXPORT & IMPORT (EXIM)
11. STAFF PURCHASING
12. STAFF COMPLIANCE
13. STAFF INTERNAL AUDIT
14. UTILITY
15. MEKANIK
16. ADMIN

Kualifikasi Loker Solo Raya Kepala HRD, Asisten Kabag Produksi, MT Produksi, dll di PT Kemilau Indah Permana 

KEPALA HRD

• Minimal lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Hukum, atau Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
• Menguasai Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia, hubungan industrial (Industrial Relations), serta pembuatan Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 hingga 7 tahun di bidang HR, dan setidaknya 2–3 tahun di posisi manajerial (Supervisor/Asisten Manajer). Diutamakan yang pernah menangani ratusan karyawan
• Menguasai fungsi hulu hingga hilir (end-to-end), meliputi rekrutmen, Training & Development (pelatihan), Compensation & Benefit (penggajian/payroll), serta manajemen kinerja karyawan (Performance Appraisal).
• Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan negosiasi, komunikasi, manajemen konflik, dan pemecahan masalah (problem solving)

ASISTEN KEPALA BAGIAN PRODUKSI

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Kimia, atau jurusan terkait.
• Pengalaman kerja minimal 5-10 tahun di bidang produksi/manufaktur
• Memiliki pemahaman mendalam mengenai proses produksi, efisiensi operasional, dan pengendalian mutu (quality control).
• Mampu mengelola tim besar dan mengatur pembagian kerja secara efektif.
• Memahami penggunaan mesin produksi dan sistem manajemen pabrik.
• Mampu membaca dan menyusun laporan produksi, serta melakukan analisis kinerja.
• Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu.
• Mampu berkoordinasi dengan berbagai departemen seperti QC, Maintenance, dan PPIC 
• Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan orientasi pada hasil.

ASISTEN KEPALA ACCOUNTING

• Pendidikan minimal D3/S1 dengan jurusan Akuntansi, atau jurusan relevan
• Memiliki pengalaman dalam  Accounting minimal 5 tahun dalam bidang industri manufaktur diutamakan
• Pengalaman setidaknya 1 tahun dalam kepala/supervisor finance atau accounting atau Senior Staff Finance/Accounting
• Memiliki jiwa kepemimpinan/leadership komunikasi baik, dan mampu bekerja dalam tim
• Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar
• Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu

MT (MANAGEMENT TRAINEE) PRODUKSI

• Usia minimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun Management Trainee produksi manufaktur diutamakan
• Memiliki jiwa kepemimpinan/leadership, komunikasi baik, dan mampu bekerja dalam tim
• Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar
• Bersedia ditempatkan di area produksi
• Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan orientasi pada hasil.

STAFF RECRUITMENT 

• Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait).
• Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang rekrutmen bidang manufaktur/garment (lebih disukai).
• Memiliki pemahaman mendalam tentang proses end-to-end recruitment (sourcing, screening, interview, offering).
• Terbiasa menggunakan platform pencarian kerja (LinkedIn, Jobstreet, Glints, dll).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Detail, terorganisir, dan mampu mengelola data kandidat secara sistematis.

STAFF PAYROLL

• Minimal D3/S1 diutamakan dari jurusan Akuntansi, Manajemen, atau Psikologi 
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Payroll dalam industri manufaktur (lebih disukai)
• Memiliki pengalaman sebagai Payroll dengan manpower minimal 300 orang (lebih disukai)
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot, IF, another logical formula)
• Menguasai software penggajian (HRIS), mahir Microsoft Excel, serta memahami regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan (PPh 21)
• Mampu bekerja sesuai target yang diberikan
• Jujur, teliti, dan bertanggung jawab

STAFF PPIC

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Manajemen, atau jurusan terkait
• Memiliki pengalaman dalam production planning dan inventory control minimal 1 tahun dalam bidang industri manufaktur diutamakan
• Memahami perencanaan produksi, pengendalian persediaan, dan forecasting
• Mampu membuat dan menganalisis jadwal produksi
• Menguasai Microsoft Excel (lebih disukai) 
• Memahami sistem software ERP Odoo menjadi nilai tambah
• Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu

STAFF PPC

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri atau jurusan relevan
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai PPC di perusahaan manufaktur/garment
• Memahami alur proses produksi dan kapasitas mesin
• Mampu menyusun rencana produksi harian, mingguan, dan bulanan
• Terbiasa melakukan monitoring dan evaluasi realisasi produksi
• Menguasai Microsoft Excel (lebih disukai)
• Familiar dan terbiasa menggunakan software ERP Odoo
• Disiplin, detail, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja sama dengan tim produksi dan departemen terkait
• Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu

STAFF FINANCE/ACCOUNTING

• Pendidikan minimal D3/S1 dengan jurusan Akuntansi, atau jurusan relevan
• Memiliki pengalaman dalam  Accounting minimal 1 tahun dalam bidang industri manufaktur diutamakan
• Menguasai Microsoft Excel (lebih disukai)
• Familiar dan terbiasa menggunakan aplikasi ERP Odoo
• Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar
• Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu

STAFF EXPORT & IMPORT (EXIM)

• Pendidikan minimal D4/S1 jurusan relevan
• Memiliki pengalaman dalam Export dan Import minimal 1 tahun dalam bidang industri manufaktur (diutamakan)
• Terbiasa menggunakan Ceisa 4.0 
• Memahami kebijakan perdagangan internasional, bea cukai, serta perizinan terkait (KITE, kuota, atau SPI)
• Menguasai dokumen pengiriman internasional seperti Invoice, Packing List, Bill of Lading (B/L), Certificate of Origin (COO), PIB, dan PEB
• Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

STAFF PURCHASING

• Pendidikan minimal S1 di bidang administrasi bisnis, manajemen, teknik industry atau jurusan terkait.
• Berpengalaman sebagai Staff Purchasing industry manufaktur (lebih disukai)
• Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang purchasing
• Memiliki keahlian kuat dalam negosiasi, analisis data, riset vendor
• Mampu mengoperasikan software procurement (SAP dan Ms. Office)
• Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu.
• Mampu berkoordinasi dengan berbagai departemen dengan baik

STAFF COMPLIANCE

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan 
• Minimal 2 tahun sebagai Compliance Staff, internal audit, QA System, Legal compliance, atau posisi terkait
• Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur
• Memiliki pengalaman menangani audit internal maupun eksternal menjadi nilai tambah
• Berpengalaman dalam perusahaan Kawasan Berikat (Kaber), KITE, atau perusahaan ekportir menjadi nilai lebih
• Memahami proses audit kepatuhan dan pengandalian dokumen atau record
• Menguasi Microsoft Office

STAFF INTERNAL AUDIT

• Pendidikan minimal D4/S1 dari jurusan yang relevan seperti Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau Teknik
• Pengalaman minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang Audit, Akuntansi, Manajemen Risiko, atau Compliance
• Memiliki sertifikasi profesi seperti QIA (Qualified Internal Auditor) atau CIA (Certified Internal Auditor) akan menjadi nilai tambah yang sangat besar. Sertifikasi lain terkait sistem manajemen (seperti ISO 9001) 
• Mampu membaca, membedah, dan menganalisis laporan keuangan serta memahami Standar Akuntansi Keuangan (SAK). 
• Mampu melakukan manajemen risiko & pengendalian internal mengenai prinsip Good Corporate Governance (GCG) dan cara mengidentifikasi serta memitigasi risiko operasional maupun keuangan

UTILITY

• Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan 
• Minimal 3-5 tahun pengalaman sebagai Mekanik/Elektrikal pabrik manufaktur
• Memahami perawatan & perbaikan mesin utility (genset, panel listrik, boiler, chiller, WWT, kompresor, AHU/HVAC)
• Mampu membaca diagram wiring dan troubleshooting sistem listrik/mesin
• Menguasai teknik las (listrik/argon)
• Bersedia bekerja shift 
• Disiplin, jujur dan bertanggung jawab 

MEKANIK

• Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan 
• Minimal 1-3 tahun pengalaman sebagai Mekanik pabrik manufaktur (mesin extruder, mesin loom, mesin printing, mesin cutting, mesin laminasi)
• Menguasai perbaikan mesin, mampu mendiagnosa maasalah, paham sparepart, dan kelistrikan
• Mampu mengelola dan mengontrol efisiensi alat, bahan, dan alur kerja mesin
• Bersedia bekerja shift 
• Disiplin, jujur dan bertanggung jawab

ADMIN

• Pendidikan minimal D1 Administrasi, Manajemen, Akuntansi, dll
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Admin di perusahaan manufaktur (lebih disukai)
• Menguasai Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, IF, dll)
• Familiar dan terbiasa menggunakan sistem terkait
• Disiplin, detail, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja sama dengan tim  dan departemen terkait
• Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu
• Bersedia penempatan Karanganyar atau Sukoharjo

Kirimkan Lamaran & CV ke email:

loker@kemilauindahpermana.com

Subject Email: Posisi_Nama_Nomer HP

Atau bisa kirimkan langsung ke perusahaan:

PT. Kemilau Indah Permana

Jl. Solo-Sragen km 13, Kebakkramat Karanganyar, Jawa Tengah, Indonesia

Informasi:

085601667815 (WA Chat Only)

Cantumkan LOKERSOLORAYA.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda

Jangan lupa follow Instagram @LOKERSOLORAYA.OFFICIAL agar tidak ketinggalan update info loker terbaru